Ecco come funziona la LPP in Svizzera:
La cassa pensione in Svizzera fa parte del secondo pilastro del sistema pensionistico svizzero, noto come "Assicurazione contro la vecchiaia, invalidità e decesso" (LPP), che rappresenta una componente fondamentale della previdenza sociale nel paese. La LPP è un regime pensionistico professionale e obbligatorio che copre i lavoratori dipendenti e i loro datori di lavoro.
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Obbligatorietà: Tutti i lavoratori dipendenti con un salario annuo superiore a una certa soglia (che può variare ogni anno) sono obbligati ad essere assicurati presso una cassa pensione, a meno che non abbiano un'assicurazione equivalente con un altro datore di lavoro.
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Contributi: Lavoratori e datori di lavoro versano contributi alla cassa pensione. Questi contributi sono calcolati su una percentuale del salario dell'assicurato e possono essere suddivisi tra il datore di lavoro e il lavoratore stesso.
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Gestione dei contributi: I contributi versati alla cassa pensione vengono investiti e gestiti al fine di garantire rendimenti stabili e adeguati per il pagamento delle prestazioni pensionistiche future.
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Prestazioni pensionistiche: Al raggiungimento dell'età pensionabile o in caso di invalidità o decesso dell'assicurato, la cassa pensione eroga prestazioni pensionistiche. Le prestazioni includono una rendita pensionistica, che è una somma mensile per sostenere il reddito del pensionato durante la pensione, e talvolta una somma di capitale.
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Calcolo delle prestazioni: La rendita pensionistica erogata dalla cassa pensione è calcolata sulla base dei contributi versati e della durata della carriera contributiva dell'assicurato. Maggiore è il salario e più lunga è la carriera contributiva, maggiore sarà la rendita.
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Pensione anticipata e opzioni di prelievo: In alcune circostanze, è possibile ottenere la pensione anticipata, se si raggiungono determinati requisiti di età e contributi. In alternativa, è possibile scegliere di ritirare una parte del capitale accumulato nella cassa pensione al momento del pensionamento.
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Complementi pensionistici: Poiché le prestazioni della cassa pensione (secondo pilastro) potrebbero non essere sufficienti per garantire un tenore di vita adeguato durante la pensione, molti svizzeri integrano il loro piano pensionistico con la previdenza individuale (terzo pilastro) attraverso assicurazioni private o investimenti personali.
Le regole specifiche per le casse pensione possono variare leggermente a seconda del fondo di previdenza e del settore in cui si lavora. Se si é impiegati in Svizzera, è importante ottenere informazioni dettagliate sulla propria situazione specifica dalla cassa pensione o da un consulente finanziario qualificato.